定义 明太祖废除丞相、权分六部，并设立内阁，形成皇权高度集中的君主专制体制。
从哪来 基于元朝的行省制度确立的中央集权框架，以及元朝政治特征中皇权与相权矛盾激化的历史背景。
为什么 元朝丞相权力过大，曾威胁皇权稳定。明太祖朱元璋为彻底消除相权对君权的制约，防止权臣专政，通过废相、分权、设内阁等手段，将行政权分散至六部，最终由皇帝直接统领，从而实现皇权的绝对集中。
讲法
适合逻辑推理型学生
采用“权力博弈”视角。先展示元朝丞相的职权范围（如统领六部、参与决策），再对比明朝六部直接对皇帝负责的架构图。引导学生分析：如果丞相被废除，原本由丞相承担的行政协调工作由谁承担？为什么皇帝不能直接管所有事？从而引出内阁作为“顾问机构”而非“行政机构”的必然性。
讲法
适合形象记忆型学生
使用“公司管理”类比。将皇帝比作CEO，丞相比作总经理。元朝是“CEO放权给总经理”，明朝是“CEO撤掉总经理，直接管六个部门经理（六部）”。但CEO太忙，于是找了几个“私人秘书”（内阁大学士）帮忙整理文件、提供建议，但秘书没有签字权（无决策权），最终决定权仍在CEO手中。
讲法
适合历史比较型学生
采用“制度演变”对比法。列出秦朝（三公九卿）、唐朝（三省六部）、宋朝（二府三司）、明朝（废相设内阁）的权力结构表。重点对比唐朝的“相权分割”与明朝的“相权废除”的区别：唐朝是制度性分权，明朝是个人性集权。强调明朝内阁不是法定的一级行政机构，而是内侍机构，以此区分其与宰相的本质不同。