‹ 回去

劳动就业与创业

高二　·　本节 20 个知识点
学这一节之前，先确认
合同的订立、效力、履行与担保
前置
这些是地基。没通的补完再回来 —— 比硬啃快得多。
本节的知识点点进去看讲解
01
1.1 劳动概述劳动是劳动者运用工具改造自然、创造物质与精神财富，并实现自身发展的有目的、有意识的实践活动。
02
1.2 就业就业是劳动者通过劳动获取劳动报酬，实现自身价值并维持生存发展的社会行为。
03
1.3 劳动者的权利与义务劳动者依法享有的权益与必须履行的职责，是劳动关系中权利与义务相统一的法律规范。
04
1.4 就业促进措施国家通过宏观调控、政策支持及公共服务，创造就业机会并提升劳动者就业能力的系统性举措。
05
2.1 创业的含义创业是创业者发现机会，整合资源，创造新价值并获取收益的过程。
06
2.2 创业的意义创业是创业者整合资源、承担风险，通过创新创造经济价值与社会价值的过程。
07
2.3 创业的基本要素创业是创业者识别机会，整合资源，承担风险，创造新价值并获取收益的过程。
08
2.4 创业的基本流程创业是创业者识别机会、整合资源、创建新企业并持续经营以获取价值的全过程。
09
2.5 创业风险创业过程中因不确定性导致实际收益低于预期或遭受损失的可能性。
10
2.6 创业精神创业精神是创业者在识别机会、整合资源、承担风险并创造价值的过程中所展现的创新、坚韧与担当的综合品质。
11
3.1 劳动保护制度国家为保护劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康而制定的法律规范体系。
12
3.2 劳动争议处理劳动争议处理是指劳动者与用人单位因劳动权利义务发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等法定途径解决争议的制度。
13
4.1 劳动合同法《劳动合同法》是规范用人单位与劳动者建立、履行、变更、解除或终止劳动合同关系的法律。
14
4.2 劳动者权益救济劳动者在权益受损时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等法定途径恢复权利、获得补偿的法律机制。
15
5.1 劳动者的权利与义务关系劳动者在享有法定权利的同时必须履行法定义务，二者相互依存、不可分割。
16
5.2 劳动合同与民事合同的区别劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利义务，受劳动法调整的协议，区别于平等主体间的民事合同。
17
5.3 创业与就业的比较对比分析创业与就业在主体、风险、收益及社会价值上的异同，明确二者是个人职业发展的两种不同路径。
18
6.1 选择题考点指在政治学科选择题中，通过辨析选项与题干逻辑关系，排除干扰项从而锁定唯一正确答案的解题能力。
19
6.2 简答题考点简答题考点指在道法考试中，要求考生依据材料，运用学科术语，分点、逻辑清晰地阐述观点或分析问题的题型。
20
6.3 案例分析题考点指在道德与法治考试中，结合具体情境材料，运用学科术语进行逻辑推导并得出结论的题型。
内容由卡片自动生成 · 有不对的地方告诉老师